Tazminat Hukuku kategorisinde tarafından
sigortamız İşyerine bağlı farklı bir firmaya geçiş  yapıldı.
3000 lira olan maaşımı asgari ücretten ödeyip gerisinin elden ödeneceği söylendi. tüm kıdem haklarımızın da devam ettiği söylendi. bu şekilde çalışmaya devam etsem bir kaç sene sonra işten ayrıldığımda kıdem haklarım gösterilen değilde gerçekte aldığımdan hesaplamazlar ise herhangi bir hak idda edebilirim.
bu arada asgari ücretten bodrolarını da imzalamış olacağım tabi ki. teşekkürler...

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Sigortanızı gerçek ücret üzerinden ödemeleri gerekir. Sosyal güvenlik hakkınızdan feragat etmek geçerli değildir. Kıdem tazminatınızı gerçek ücret üzerinden alırsınız. Bordroları imzalamamanız daha sonraki adli süreçleri kolaylaştırır.

İlgili sorular

...