mevsimlik işçi fabrika kapanma

Question

eşim 2007 yılından beri bir gıda firmasında mevsimlik işci olarak çalışmaktadır.fabrika bölgemizdeki şubesini 11 kasım 2018 de kapanışını vermiştir ve kadrolu işcilerin tazminatlarını vererek işten çıkartmıştır.fakat elindeki 11 senedir çalıştırdığı mevsimlik işçileri askıya almak için imza alma çabasında bulunmuştur.işçiler imzalamayıp çıkışlarını istemişlerdir.fabrika ise bu işçileri kendisi tutanak tutarak askıya almıştır.fabrika bu 11 sene boyunca sürekli faaliyet gösterip senede 40 45 gün işçileri sırayla askıya alıp tekrar işe almıştır.bu işçilern tazminat hakkı varmı dır?

Answer 1

Mevsimlik olarak çalışan işçilerin kağıt üzerinden kıdem tazminatı alma hakları yoktur;ancak bu durum her somut olaya göre değerlendirilmelidir.Profilimde yer alan iletişim numarası üzerinden whatsapp/mesaj yoluyla sorularınızı iletebilirsiniz.Av.Cemal Alşan

Answer 2

Merhaba rmk , anlattığınız olay sebebiyle tazminat hakkı olup olmadığı olayı kendisi ayrıntılı olarak incelendikten sonra yeterli yanıt verilebilir. Bu konuda hukuki yardım almalısınız.Gerekli iletişim bilgileri profilimdedir. İyi Günler , iyi çalışmalar dilerim...