Fiziksel saldırı

Question

Çalıştığım işyerinde saldırıya uğradım. Şirketin şu an ki genel müdür yardımcısı boğazıma yapıştı. Kamera görüntüsü mevcuttur. Kendisini darp raporuyla şikayet ettim. Şikayetimi çekmezsem işten çıkarılacağımı ilettikleri için işyerine ihtar çektim. Bunun üzerine beni arayarak işyerine geri çağırdılar. Ekonomik sorunlar nedeniyle geri dönmek zorunda kaldım. Şikayetimi çekmedim. Bu hafta arabulucu aradı. Ben kendisinin bana verdiği zararlardan dolayı(gerek işimi kaybetme riski gerek iş arkadaşlarımın ve patronlarımın bakış acısındaki değişme,  onurum gururum incindi ve fiziki şiddet olduğu için) arabulucuk talebini reddettim. Şu an durumumuz yargıya intikal etti. Ancak savcılık onaylarsa mahkeme açılacakmış. Benim şu anda nasıl bir yol izlemem gerekiyor?

Answer 1

Saldırı sebebiyle sizi işten çıkartamazlar eğer atarlarsa tazminat talep etme hakkınız doğar.  Genel müdür saldırı sebebiyle haklı sebeple işten çıkartılabilir. Avukatla görüşün hakkınızı ezdirmeyin.

Answer 2

Merhaba, öncelikle geçmiş olsun. Yaşanılan olay sebebiyle işverenin sizi işten çıkartması mümkün olmayacaktır. Siz şikayetinize devam ettiğiniz sürece yargılama devam eder ve genel müdür kuvvetle muhtemeldir ki ceza alacaktır. Şayet bu sebeple iş sözleşmenize son verilir ve işten çıkartılırsanız tazminat hakkınız doğacaktır. Bilinen üzere her dava kendine özgü olup, detaylar bilinmeden yazılanlar afaki olmaktadır. Bu sebeple detaylı bilgi almak için profilimizdeki telefon numaraları ve internet sitemiz kanalıyla bizimle iletişime geçebilirsiniz.
İyi günler.
Av. Kübra Girgin