İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhabalar; Kasım 2017 yılında doğum yaptım. Şubat ortasına kadar doğum izinlerimi kullandım. Daha sonra     1 Nisan a kadar süt izinlerimi toplu olarak kullandım. Nisan dan sonra 7 ay ücretsiz izin aldım ve 1 Kasım 2018 tarihinde çalıştığım aynı yerde tekrar çalışmaya başladım, hala çalışmaktayım. 2011 Ekim ayından beridir de aynı yerde çalışıyorum. Şimdi benim sorum şu: İşten çıkarılma durumunda işsizlik maaşı alabilir miyim? Çünkü netten baktığımda son 120 gün ssk nın yatmış olması gerekiyor şeklinde bir ibare var. Ben ücretsiz izin kullandığım için sigortam yatmadı o süreçte. Doğum yapıp ücretli ya da ücretsiz izin kullananlarda da bu madde geçerli midir? Yardımcı olursanız sevinirim.

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
işsizlik maaşı almanıza engel değil yanlız çalışma gününde sayılmaz yani son 120 günü bozmaz yanlız o günler haricinde(ücretsiz izinli olduğunuz zamanlar) son 3 yılda en az 600 gün çalışmanız bulunmalı.

İlgili sorular

0 cevap
2 cevap
18, Kasım, 2018 İş Hukuku kategorisinde Fatmakuscu tarafından soruldu
2 cevap
8, Kasım, 2018 İş Hukuku kategorisinde Fatmakuscu tarafından soruldu
...