Tazminat Hukuku kategorisinde tarafından
22 yasında üniversite öğrencisi  bir kızım çalıştığım kurum ozel bir kreş ve burada beden eğitimi öğretmenliği yapmaktayım sigorta konusunda hep oyaladılar ise ihtiyacım vardı sesimi çıkarmadım sonra is kazası geçirdim ve ayak bilegi dış bağlar yırtıldı 4 haftadır alçıda ve yürüyemiyorum heyet 45 gün rapor verdiler tabi bu sürede ise seke seke gitmek zorunda kaldım oturduğum yerden komut veriyordum ama mr sonucunda dış yan bağlarım koptuğu netleşti ve iae gitmeme kararı aldım aradılar ve söylersem isimsen olacağımı söylediler ailem maddi durumu yok yuttum oturdum yasal haklarım nelerdir beni kullanmalarına artık musade etmeyeceğim not 4 haftadır bu haldeyom

3 Cevaplar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Hanımefendi merhabalar.Öncelikle geçmiş olsun.İş davası söz konusu olucak.Ayağınız için iş kazası ise yüklü miktarda tazminat alabileceğiz.Yatırılmayan sgk primleri için hem iş yerine ceza kesilecek.Hem de tutarlar yatırılacak.Bu süreci bir avukat yardımıyla yürütmek lehe karar almanızda ve sürecin hızlı yürümesinde önemlidir.Profilimde yer alan iletişim numarası üzerinden whatsapp/mesaj yoluyla sorularınızı iletebilirsiniz.Av.Cemal Alşan
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Gerçekleşen kaza dolayısıyla öncelikle geçmiş olsun. İş kazası sonucunda şirketler sigortasız işçiyse özellikle yüklü miktarda ceza yiyorlar. Bir tarafta sizin genç yaşta mağduriyetiniz diğer tarafta ise şirketin hukuk dışı işlemi. Hem savcılığa şikayetçi olmalısınız hem de kaza dolayısıyla tazminat davası açmanız gerekmektedir. Sigortanız olsaydı sigortadan da ayrı bir ödeme alabilirdiniz.
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Geçirmiş olduğunuz iş kazasından dolayı maddi manevi tazminat talebinde bulunabilirsiniz.Ayrıca yatmayan sigorta primleri için hizmet tespit yoluyla geriye dönük sigortanız yatar..avukatlık hizmeti  almak isterseniz profilimde yer alan telefon numarasından iletişime geçebilirsiniz.

İlgili sorular

1 cevap
18, Ekim, 2015 İş Hukuku kategorisinde gökhan kayaa tarafından soruldu
2 cevap
11, Ekim, 2017 Ceza Hukuku kategorisinde samet_kaya tarafından soruldu
0 cevap
0 cevap
28, Nisan, 2019 İş Hukuku kategorisinde MehmetB35 tarafından soruldu
...