Merhaba,
13.06.2017 tarihinden bu zaman kadar özel bankaya bağlı taşeron firmada çalışmaktayım. 22.12.2018 tarihinde askerlik görevimi yapmak için askeriyeye teslim olacağım. İş yerine bildirdim ve kıdem tazminatımın tarafıma ödenmesini rica ettim. İş yeri avukatları ücretsiz izinli olduğumuzu şart koşarak tazminat hakkımız olmadığını söylediler. Bu durumda 15.12.2018 tarihinde iş yerine noter kanalıyla sevk belgemle birlikte ihtarname göndereceğim. Çalışma koşullarında eşitlik ilkesine aykırı davranılarak diğer çalışma arkadaşlarımdan farklı çalışmaktayım. İhtarnemade bu durumu belli etmem tarafıma bir sakınca doğmasına sebep olabilir mi? Ankara’da ikamet etmekteyim. Konu hakkında uzaman avukata danışmak istiyorum. Cevaplarınız için şimdiden teşekkür ederim.
