İş Hukuku kategorisinde tarafından
iyi akşamlar.. özel bir bankada çalışan kardeşim aynı pozisyondaki iş arkadaşı tarafından mesai bitiminde kendisine zorla uyuşturucu kullandırttığını iddia etmiş ve yöneticilere şikayet etmiştir. ancak herhangi bir hukuki işlem başlatmamıştır. iddia tamamen asılsız ve herhangi bir delile dayanmamaktadır. kardeşimin itibarı zedelenmiş ve iş hakkı fesh edilme aşamasına gelmiştir bununla ilgili olarak hukuki haklarımız nelerdir? yardım ve önerilerinizi bekliyoruz. teşekkürler.

3 Cevaplar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
 
En İyi Cevap
İş yerinde normal bir arkadaşla konuşmadan dolayı bir başkasının idari bölümüne söylemesinden dolayı isden çıkarıldı tazminatın verildi fakat işsizlik ödenegini alamadım çıkışım 18 maddeden imzaladı kâğıtta uygunsuz  hareketler yazıyordu bilinsizlikten imzaladı su an mahkeme sürüyor ama işsizlik ve haksız yere çıkarıldı diye iddia ettim dosya bilir kişiye gitti gelen cevapta tazminatının 1 200  eksik yatirildigiyaziyor acaba benim işsizlik ödeneği alma hakim karar verir mi yoksa iftira davası acmayi düşünüyorum iş yerine açma hakkım varmı  acarsam kazanabilirmiyim tesekkur ederim
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Savcılığa suç duyurusunda bulunabilirsiniz.
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Bir olay işyeri dışında olduysa, işle alakalı değilse, mesai sonrasıysa bu konudan dolayı işçinin iş akdi fesh edilemesi zordur.
Meselenin diğer hukuki boyutu farklıdır.

Kaldı ki böyle bir olay olmadığına göre işveren iş akdinizi haksız bir şekilde fesh etmiş olacağından tazminat ve işe iade şartlarınız gündeme gelir.
...