İş Hukuku kategorisinde tarafından
Ben güvenlik görevlisi olarak işe başladım bı yere aldılar sürekli diye 1800 maaşla sonra zam geldi 1950 oldu maaş sonra bayanlar ise geç geliyor diye tartıştım beni il sınırları içinde başka bı otele zorla yolladılar hiç bı evrak falan olmadan sonra mecburen gittim birşeye imza atmadım sonra bu otele geldim 1800 düştü maaşım sonra 4ay burda çalıştım ve sezon sonu geldi dediler burda kadro yok seni Bodrum'a gönderecez bende sinirlendim başka ilin şeyi olduğu için gitmedim yıldırma ya çalıştırdılar ve bana bodruma gideceğimi onceden iletmedikleri gibi birde3gun  sonra bana ise gitmedim diye sözleşmeyi feh ettik diye WhatsApp dan atmışlar  bildirim tarihi diye uuyduruktan 01,10,2018 diye yazmışlar ama bana müdür ayın 12,10,2018 de oglen yataktan kaldirip soyledi bunun da ses kaydi var 9ay dir bu şirkette çalışıyordum acaba benim ne hakkım doğar ne re basvurmaliyim

5 Cevaplar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
tarafından seçilmiş
 
En İyi Cevap
Bu süreçte işe iade davası açmalısınız.Bir avukat eliyle bu süreci yönetmek hak kaybına uğramamanız adına önemlidir.(Av.Cemal Alşan)
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
6 aydan fazla bir süreden beri çalıştığınız için işe iade davası açabilirsiniz.İşveren sizi ya işe başlatacak ya da en az 4 aylık en fazla 8 aylık tutarında ücret ödemek zorudunda kalacaktır.
Davanın özel hukuki tecrübe gerektirmesi nedeniyle bir avukatla iletişime geçmenizi öneririm.Daha detaylı bilgi almak veya avukatlık hizmeti  almak isterseniz profilimde yer alan telefon numarasından iletişime geçebilirsiniz.
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Tamam beyfendi ise dönüş acilacakta  da ben bu şirkette calismak istemiyorum çünkü işçisine ne değer verdiği var 4 aydır gece calisiyorum ne yemek verdirdiler maasimiz mesela eksik gün oldumu agiyi çıkartıp hesaplanıyor artı benim maaşım zam geliyor ve düşüyor bayram mesayileri de öle maaş 1800mesela agiyi çıkarıp 30 boluyorlar öle para veriyorlar artı 4aydir haftada 3gun ben dinlenmeye geç gidorum 8 saatlik iş 30 dk 40 dk 1saat geç gittim farklı işler yaptirmaya kalkıyor lar güvenlik sin müdür restoranda caliscan diyor mesela ordan çıkmadan öbür güvenliği restorana aldı müdür biz izne çıkamadık böle bı şirketin neyinde caliscam acaba
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Bide şuan bı iş buldum çalışıyorum isimden memnunum bu işyeri bana ihbar tazminatı vermek zorunda degilmi mesela 4 haftalık sonuçta bildirim tarihi yanlış müdürün ses kaydı var kafalarına göre doldurmaca yapmislar
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Merhaba. Ihbar tazminatına hak kazanırsınız. Ayrıca varsa ödenmemiş fazla mesai ödemelerinizi de alabilirsiniz.

İlgili sorular

0 cevap
1 cevap
16, Kasım, 2018 İş Hukuku kategorisinde slymnsmsk tarafından soruldu
2 cevap
23, Ağustos, 2017 İş Hukuku kategorisinde minemine tarafından soruldu
...