İş Hukuku kategorisinde tarafından
İşten çıkarılmak isteniyorum ve aşagıda yazdığım gibi bir evrakı imzalamamı istiyorlar.

iş yerinizde bakımcı olarak 20/06/2012 tarihinde işe başladım.
başka bir işyerinde çalışmak istediğimden şirketinizdeki işimden herhangi bir baskı olmaksızın kendi isteğimle 19/10/2018 tarihi itibariyle istifa ediyorum.

bu nedenle yerime gelecek personeli yetiştirmek üzere 56 günlük ihbar öneli içinde bir ay çalışacağımdan iş yerinden çıkışımın 20/11/2018 tarihinde yapılmasını ve bakiye kalan 26 günlük ihbar öneli ücreti ile kıdem tazminatımın ödenmesini saygıyla rica ediyorum.19/10/2018

Bu evrak bana yanlış geldi. Sonuçta ben istifa etmiyorum çıkarılıyorum. Ve bana imzala biz senın tazminatı vereceğiz orda yazılan önemli değil diye ısrar ediyorlar.

2 Cevaplar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Merhabalar.Herhangi bir şekilde bu evrakı imzalamayın.Bu süreçte bir avukat yardımıyla yürütün.Ayrıntılar için profilimdeki iletişim numarası üzerinden whatsapp/mesaj yoluyla iletişime geçebilirsiniz
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Merhabalar,

Söz konusu evrak daha sonra haklarınızdan feragat ettirir. Hak kaybına uğramamak adına böyle bir evrak imzalamamalısınız.

İlgili sorular

1 cevap
2, Ocak, 2019 İş Hukuku kategorisinde Ati32 tarafından soruldu
3 cevap
25, Aralık, 2018 İş Hukuku kategorisinde Ati32 tarafından soruldu
1 cevap
1 cevap
19, Temmuz, 2017 İş Hukuku kategorisinde Srkcumit tarafından soruldu
...