İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhabalar,
21.06.2013  yılından bu yana özel bir şirkette görev yapmaktayım. 29.12.2017 tarihinde tarafıma bir açıklama yapılmadan yönetim kararı adı altında görev yerim ve sorumluluklarım değiştirilmiştir. Yaklaşık 10 aydır isteğim dışında gönderildiğim bir yerde görev yapmaktayım. Daha önce çalıştığım iş yerimdeki işlemlerin hiç birini gönderildiğim birimde yapmamaktayım iş ve işleyişten uzaklaştırıldığımı geçen bu süre  içerisinde firmamızda yapılan program değişiklikleri, uygulama değişikliklerinden uzak kaldığım için köreltildiğimi düşünüyorum ayrıca daha önceki birimim de performans primi adı altında maaş farkım yatmaktaydı fakat görev değişikliğinden sonra bu farkı da şirket kesmiş bulunmaktadır. Belirttiğim sebeplerden dolayı İstifa etmeyi düşünüyorum ve kanuni haklarımı da almak istiyorum. Nasıl bir yol izlemem gerektiği konusunda yardım ve tavsiyelerinizi bekliyorum.

iyi çalışmalar dilerim.

2 Cevaplar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Merhabalar.Öncelikle iş akdinizle alakalı bir ihtarname çekip akabinde iş sözleşmenizi feshetmemiz gerekir.Bu süreci bir avukat yardımıyla yürtümek lehinize olacaktır.Profilimdeki iletişim numarası üzerinden whatsapp/mesaj yoluyla ulaşabilirsiniz
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Merhabalar,

Istifa dilekçesinden ziyade noter kanaliyla ihtarname çekilmesi gerekmektedir. Bu hem sizin açınızdan daha sağlıkli olacak hem de dava açıldığında delil olarak kullanabileceksiniz.

İlgili sorular

0 cevap
7, Ağustos, 2019 İş Hukuku kategorisinde murat ç. tarafından soruldu
3 cevap
...