İş Hukuku kategorisinde tarafından
selamlar

27 aydır calıstıgım sırketten cıkartıldım

sebebı sırketın anlasmalı olarak yemek yedıgı yere gıdıp esımle beraber yemek yemem ve adısyonu sırket adına yazdırmam

oysakı parasını odedım ve adısyonu bende

ıkıncısı aynı yerden sırket adına malzeme alacam gerekcesıyle 150 tl almam ve sırket adına adısyona yazdırmam

buda yalan ve bunu ıspatlıyacak ısyerınden aldıgım ımzalı muhurlu boyle bırsey yoktur kagıdı

ısveren delıl ve evrakları olmadıgı halde beraber calıstıgımız ıkı kısının yazılı raporu dogrultusunda ısten cıkarttıgını soyleyıp

ıhbar ve kıdem tazmınatı olmadan ısıme son verdı

durumum nedır yardım edermısınız

2 Cevaplar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
tazminatlarınız için dava açabilirsiniz.....................
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
tesekkurler

yanı ellerınde yazılı bırsey olmaması

yada sadece rapor dıye bunları yazması benım gercekcı delıllerımı gecersız kılmaz
...