İş Hukuku kategorisinde tarafından
özel sektörde calıstığım bir firmada 9 bucuk ay calistim. ve bel rahatsizligim oldugundan devlet hastanesi 6 günlük rapor verdi.  dönüşünde işten 4 nolu kod ile fesih karari verdiler. bende işe iade davasi actim ve 6 günlük aldigim raporu belge göstererek ve calistigim süre icinde ara ara izin aldim bunlarla ilgili tutanaklari ben işten ayrıldıktan sonra tutuldu işe gelmedi diye. ayrıca ustada beni arayarak şahit olmazsa görevden alınıcagını işine son verilecegini gibi tehdit edildigini söyledi whatsappta mesajlardada bana vicdanim rahat degil şahit olmucam demesine ragmen şahit olmus. bendeki whatsapp yazışmalari ve acr programi ile sesli görüsme kaydedici program delil sayılırmı . yoksa usta yalancı şahitlik yapıp firmayı savunabilir tek korkum bu lütfen bu konu hakkinda yardim ederseniz sevinirim.

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
tarafından seçilmiş
 
En İyi Cevap
Merhabalar.İlgili ses kayıtları normalde hukuka aykırı olarak elde edilmiştir;ancak başka suretle delil elde edilme olanağı olmaması ve üstn kamu yararı gözetilerek bunlar dosyaya sunulabilir.Ayrıntılar için profilimi inceleyebilir whatsapp/mesaj yoluyla iletşime geçebilirsiniz

İlgili sorular

2 cevap
0 cevap
0 cevap
0 cevap
...