Tazminat (Zarar) Hukuku kategorisinde tarafından
Annem kız yurdunda çalışıyor. Haziran’ın sonundan Eylül’e kadar izinli oluyor. 5 senelik bir çalışma geçmişi var. Düz asgari ücret sigorta 12 saat çalışması var. Mesai ödemesi hiçbir şekilde olmadı kaç senedir. Bu sene işten çıkmak istedi babamın emekli olmasıyla ve yorulduğu için aslında  bir nevi sağlık nedenler den dolayı. Bunu patronuna belirtti. Ve patronu annemi ahlaki nedenlerden dolayı işten çıkarma olarak göstermiş tazminat ödemesi yapmamak için. Ve bunu işkurdan işsizlik maaşı başvurusu sırasında öğreniyor. Manevi olarak sarsıldık. Annem hırsızlık arsızlık birşey yapmadı bu ne demek oluyor? Biz bu kadına dava açmayı düşünüyoruz. Ve annemin işten çıkış nedeni ancak mahkeme kararı ile değişiyormuş diye duyduk. Nasıl bir yol izlemeliyiz ?

2 Cevaplar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
tarafından seçilmiş
 
En İyi Cevap
Merhabalar

Haklı fesih nedenleriniz mevcut olup dava açarak bunları ispat ettiğiniz takdirde işten çıkış sebebi değişecek hem işsizlik maaşı hem de kıdem tazminatı ve bunun yanında varsa alacaklarına dava sonucunda hükmedilecektir.
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Merhabalar süreye tabi bir işlem söz konusu.Vakit kaybetmeksizin bir avukat yardımından yararlanmanızı öneririm.Ayrıntılar için profilimi inceleyebilir whatsapp/mesaj yoluyla iletişime geçebilirsiniz

İlgili sorular

0 cevap
1 cevap
27, Aralık, 2018 İş Hukuku kategorisinde Nuur1 tarafından soruldu
1 cevap
13, Temmuz, 2016 Kamu Hukuku kategorisinde Demir Yaşar tarafından soruldu
...