İş Hukuku kategorisinde tarafından
İş veren sözleşmem de değişiklik yapmak istiyor bunu kabul etmek gibi bir zorunluluğum varmı yaklaşık 4 buçuk yıldan beri bu firmada çalışıyorum şirket için bölümler ayrı ayrı yer alıyor beni kendi bölümüm dışında başka yerde başka bölümde bana sormaksızın çalıştırabilecek eklemeler var

2 Cevaplar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Merhaba

Esaslı değişikliklerde sizin yazılı rızaniz aranmaktadir. Aksi durumda kidem tazminatınizi hak ederek işten ayrilabilirsiniz.
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Bölümler arası iş yükü ,fazla çalışma ,farklı uzmanlık alanları ...vs. esaslı değişiklilik durumu varsa ve siz bu durumu iş kanununda belirtilen sürede noter kanalıyla ihtar çekip kabul etmemişseniz haklarınızı salt bu sebeple alamazsınız.Bu süreci hak kaybına uğramamanız adına alanında uzman bir avukatın yürütmesi lehinize olacaktır.Ayrıntılar için profilimi inceleyebilir whatsapp/mesaj yoluyla iletişime geçebilrsinix

İlgili sorular

0 cevap
9, Ekim, 2018 İş Hukuku kategorisinde Tedd tarafından soruldu
0 cevap
1 cevap
1 cevap
4, Ağustos, 2019 Sözleşme Hukuku kategorisinde peepoo tarafından soruldu
1 cevap
20, Şubat, 2019 Kira Hukuku kategorisinde Fatih Soysal tarafından soruldu
...