İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhaba, ben belirsiz süreli sozlesmeli olarak bir sirkette veri girisi elemani olarak calismakta iken 2 defa sozlesmem uzatildi ve dogum izninde sözleşmem bitmesi nedeniyle isten cikarildim ve hic bir hakimi vermediler dogum rapor parami dahi alamadim sgkdan Sirketi arabulucuya verdim fakat sozlesmemi bir defa yenilenidigini iddia ediyolar ve bana gosterdikleri sozlesmede tarihler degistirilmis ben 2 sozleme imzaladim gosterdikleri sozleme uzamis tarihler degil bsladigim bittigi tarih olarak belirtiliyor izin ucretim disinda hicbirsey odemeyeceklerini belirttiler gorusmede fakat arabulucu gorusmesi bittikten sonra aranarak tekrar bir gorusme yapmak istedillerini soylediler bu konuda ne yapmam gerekli

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
tarafından seçilmiş
 
En İyi Cevap
Merhaba

Doğum dolayisiyla işten çıkarıldığınizi ispatlamaniz durumunda hem ise iade Hem de tazminat talebinde bulunabilirsiniz
Arabulucukta anlaşma olmaması halinde dava açarak bu haklarinizi isverenden isteyebilirsiniz.
...