-Raporunuza rağmen ağır işte çalışmaya zorlarlarsa siz istifa edip kıdem tazminatınızı alabilirsiniz.
-İş veren raporunuza uygun olarak size uygun bir pozisyon ayarlamak durumundadır. Bunu yapmayıp sizi işten çıkartırsa da tazminatınızı alabilirsiniz.