İş Hukuku kategorisinde tarafından
tarafından kapalı
merhabalar,işyerimde çalışanlarla hibçir şekılde anlaşamadıgım ve sürekli hakaretlere maruz kaldıgım gerekçesiyle istifamı yazıp çıkmak istedm ancak istifamı kabull etmediler bu şekılde kafana göre yazamassın dedıler,çalışmak istemıyorsan ailevi sebeplerden dolayı işten ayrılıyorum yazmamı istedıler bende yazmadım o yazdıgım istifayı yazıp bırakıp magazayı terkettm hiçbir kagıt ibraname vb imzalamadım,ertesi gün ise noterden ihtarname çektım iş akdimi bu bu sebeplerle haklı sebeplerle fesih ediyorum şeklınde,büyük ihtimalle ihtarname yarın ellerınde olacak,sizce tüm haklarımı alabilir miyim ,teşekürler.
notu ile kapatıldı: soru yanıtlanmıştır

9 Cevaplar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
tarafından seçilmiş
 
En İyi Cevap
aynen öyle noterden tüm haklarımı talep ettim aksi takdirde dava yoluna gideceğimi bildirdim,şirketimiz büyük bi şirket bilmiyorum tepkisini ölçemıyorum açıkçası. çok teşekkür ederim beni ferahlattıgınız için.
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
eklemek istiyorum işyerımde 06,2008 tarihinden beri çalışmaktaydım.
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Alırsınız tabi siz bu işleri iyi biliyorsunuz avukata bile ihtiyacınız yok:)
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Kıdem tazminatınızı, ihbar tazminatınızı ve varsa aylık maaş ve ücretlerinizi alabilirsiniz.Bunlar içinde önce kanımca noterden ödenmesi hususunda ihtarname çekin, buna rağmen ödenmezse iş mahkemesinde alacak davası açın davayı da kazanırsınız:)
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
çok teşekkür ederim,peki bana ıspatlama yoluna git denılırse magazada hiçkimse şahidim olmaz zaten hemen herkesle uzun zamandır konuşmuyordum bu durumda köşeye sıkışmış olmaz mıyım,bu arada bugun 6, günüm işe gitmedım bana hiçkimse dönüş yapmadı kendı çalıştıgım şubemden ne müdürüm ne şefim yemek kartım bile hala bende çünkü bildigim kadarıyla 3 gün üstüstte gitmeyınce iş akdim tazmınatsız feshediliyo fakat bunun için bile aramadılar şu an tek umudum noterden çektıgım ihtarname onun  sonucunu bekliyorum.
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
İhtarnamede hangi sebeplerle sözleşmeyi feshettiğinizi belirttiniz umarım. Ayrıca  Mahkemede o konuda işyerinde çalışan kişinin kendi işyeri aleyhinde tanıklık yapmasının beklenmesinin hayatının olağan akışına aykırı olduğunu belirtip, karşılaştığınız bu duruma ailenizin yada arkadaşlarınızın da tanık olduğunu belirtip onların tanık olarak dinlenmesini talep edebilirsiniz.
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından

tabiki belirttim şöyle yazdırdım..

 

son birkaç aydır çalışma arkadaşlarım tarafından agır hakaretlere ve sataşmalara maruz kalmaktayım ve işyerınde tarafıma sürekli olarak yıldırma politikası uygulanmakta işi bırakmam için üzerimde baskı yaratılmaktadır.ayrıca bölge müdürümüz tarafından özel hayatıma müdahele edilmiştir.bu sebeplerden dolayı işyerındekı huzurum bozulmuş çalışmam olanaksız hale gelmiştir.bu sebeplerden dolayı hakı nedenle  buugn tarihi 14,12,2012 itibariyler iş akdimi fesih ediyorum.

şeklinde yazıldı ihtarnamede.Alt kısımda da alacaklarımı talep ettigim bölüm var ödenmedigi takdirde tüm masraflar muhataba ödetilmek suretıyle mahkeme yoluna gidileceği ayzıyor umarım başarılı olurumm.

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Alacaklarınızı alırsın o konuda kuşkunuz olmasın hatta avukata gidin avukat da vekalet ücreti kazansın kötü mü olur:)
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
olur valla kötü de olmaz ama şu durumda avukata ihtiyacım var mı yoksa ödememeleri durumunda mı gitmeliyim mutlaka avukata ? bir de benımle anlaşma yoluna gidip sadece kıdem tazmınatımı ödemeyi teklıf ederse ne cevap vermelıyım? teşekkürler.

İlgili sorular

3 cevap
7, Ağustos, 2013 İş Hukuku kategorisinde umutcorti tarafından soruldu
1 cevap
0 cevap
7, Şubat, 2013 İş Hukuku kategorisinde nopehyte tarafından soruldu
0 cevap
25, Aralık, 2012 Alacak Hukuku kategorisinde ender79 tarafından soruldu
...