kıdem tazminatı;İşçinin, çeşitli nedenlerden dolayı işinden ayrılırken, çalıştığı yıllar için işveren tarafından ödenen tazminattır.
ihbar tazminatı ;İhbar tazminatı işçinin işten haber verilmeden veya ihbar süresi bitiminden önce işveren tarafından işçiye ödenmek zorunda olan tutardır.
yani ikisi farklı şeylerdir ve alabilmek için farklı şartları vardır. ayrıntılı bilgi iletişime geçebilirsiniz
