İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhabalar,

 

Kurumumumda satış temsilcisi olarak çalışmaktayım. Müşterilerimiz ödemelerini sistemimize hem online yapabilmekte hem de şahsım veya yöneticim ile müşterimize gidip elden tahsilat makbuzu verip (3 nüsha) parayı teslim almaktayız. Bu tahsilat makbuzlarında ismim veya imzam değil sadece şirketimin kaşesi bulunmaktadır. Aldığım parayı ( yöneticimde tahsilat yaptığı zaman aldığı parayı bana verir) muhasebeye iletirim. İlettiğimde Tahsilat makbuzunun 2. sayfasını teslim alırlar. Ancak buradaki güvene dayalı ilişki olması, şirketin prosedürünün böyle işlemesi veya daha önce bana söylenen farklı bir yöntem olmaması sebebi ile herhangi bir imzalanmış evrak vaya verdiğime dair ilgili makbuz dışında bir evrak vermiyorum. Ancak şu anda şirket (muhasebe) kasada açık olması sebebi ile bazı makbuzların olmadığını veya kendilerine iletilmediğini ve para almadıklarını iddia etmektedir. Bu parayı benim vermem gerektiği bilgisi veriliyor.  Şirketin resmi muhasebeci değilim. Şirketimde ka

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Müşterilere verilen makbuzlarda sizin imzanız olmadığı için parayı sizin aldığınızı ve şirkete teslim etmediğinizi ıspat etmeleri çok zor. İşveren kötü niyetli olarak kasa açığından sizi sorumlu tutmak isteyebilir ancak bunu ıspat etmesi zor. Para taşıdığınız için ayrıca bir görev tazminatı alıyor iseniz (her ay maaşınıza ek olarak bir miktar daha para yatırılması gerekir) işveren açık miktarını maaşınızdan kesebilir. Ancak bu kesintinin haksız olduğunu açığa sizin sebeb olduğunuzu gösteren herhangi bir delil olmadığı için iddia edebilirsiniz. İşveren sizi işten çıkarabilir. Öncesinde savunmanızı alacaktır. Vereceğiniz savunmada olayı kabul etmediğinizi açıkça belirtin. İşten tazminatsız çıkartır ise açacağınız davada haklı çıkma ihtimaliniz kuvvetli.
...