tazminat haklarımızz

Question

5 yıl 6 aydır bir şirketde çalışıyorum . Kendi işimi kuracağım . İşten kendi isteğimle ayrıldığım takdirde tazminat alabilirmiyim  . Kıdem ve ihbar olarak.

Answer 1

Kendi isteğinizle işten ayrılmanız halinde kural olarak kıdem ve ihbar tazminatı ödenmez.

Answer 2

Merhabalar,

İşten sizin ayrılmanız durumunda ihbar tazminatına hak kazanamazsınız.
Kanunda sayılı hallerde işten ayrıldığınızda kıdem tazminatına hak kazanırsınız fakat sorunuzda yer alan neden kanunda sayılan hallerden değildir.

Answer 3

İşten ayrılan tarafın ihbar tazminatı hakkı yoktur. Kural olarak istifa eden kişinin kıdem tazminatına hak kazanamayacağı hüküm altına alınmış ise de iş yerinizdeki çalışma koşullarının detaylı tetkik edilerek şayet haklı nedenle fesih arz edebilecek bir durum var ise buna dayanarak akdi sonlandırmak gerekir ki kıdem tazminatı hakkınız doğsun. hak kaybına uğramamanız adına süreci bir avukat vasıtasıyla takip etmenizi öneririm. Ayrıntılı bilgi ve ücretsiz hukuki danışmanlık için profilimdeki mail adresimden iletişime geçebilirsiniz.