Tazminat Hukuku kategorisinde tarafından
Hocam cevap verirseniz çok sevinirim
Büyük bir işyerinde çalışıyorum 2016 da aynı şirkette 1 sene staj yaptım bu sene 4 5 aydır çalışıyorum işyerinde işverenin verdiği işi yaparken serçe parmağımın eklem yeri kesildi ve kırıldı cam ile doktor toplam 30 gün rapor verdi hem dikiş atıldı hem alçıya alındı 30 günün sonunda bayramdı bi 10 günde öyle toparladı aradan bir süre geçti ama parmağım hafif yamuk kaldı ve işyerinin beni çıkartmak istediğini öğrendim kazayı bilen çok tanık var ama tanık göstermek istemem işyeri çok insafsız kamera kayıdı var dava açsam kazanırmıyım benim masrafım ne çıkar ne kazanırım nekadar sürer açmalı mıyım Raporlar 3 adet 10 +10 +10 şeklinde 1 tanesini işkazası raporu olarak aldım işyeri işkazası raporu almamam gerektiğini alırsam onlar için sıkıntı olacağını söylemişti ilk başlarda bende sazan gibi inanmıştım elimde sadece 10 gün işkazası olan raporun kopyası var başka hiçbişey yok işyeri uyanıklık yapıp tazminat alamam için bişi yapmışmıdır

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Selamlar..

Öncelikle çok geçmiş olsun..Yaşamış olduğunuz iş kazasından dolayı tazminat davası açabilirsiniz..Ortaya çıkacak  rakam maluliyet raporu sonucu belli olur ancak..

Daha detaylı bilgi almak veya avukatlık hizmeti  almak isterseniz profilimde yer alan telefon numarasından iletişime geçebilirsiniz.

İlgili sorular

2 cevap
14, Kasım, 2012 İş Hukuku kategorisinde tufan41 tarafından soruldu
1 cevap
31, Temmuz, 2012 İş Hukuku kategorisinde munevver tarafından soruldu
1 cevap
3 cevap
...