iş ve işçi hakları ihlali

Question

Şu an çalışmakta olduğum market çalışanlara karşı iş ve işçi haklarına aykırı bazı yaptırımları biz çalışanlar olarak görmüş ve yaşamış bulunmaktayız.Geçtiğimiz ay içerisinde Ankara Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından teftişe gelinmesine rağmen yapılan usulsüzlükleri görmezden gelip sıfır cezasız sadece çalışanların mesai ücretlerinin yatırılması gerektiğini , ilerleyen günlerde kontrol edileceğini beyan ettiler.Bu durumun sonucunda iş verenimiz  maaş hesaplarımıza gerçeği yansıtmayan mesai ücretleri adı altında aşağıda sunmuş olduğum belgeyi her çalışana zorla imza attırıp absürt bir meblağ yatıracak olup ve daha sonra bizden bu meblağları geri alacağını vermezsek işten çıkaracağını beyan ederek mobbing uygulamaktadır. ben ise başlarken ilk bir hafta sigorta yapmadan deneme yaptı sigorta pparamı vermediler normal günlük çalışma paramaı elden verdiler. Resmi tatiller, bayramlar ve diğer önemli günlerde çalışmaktayız fakat hiç bir ek ücret almamaktayız. yıllık izin diye birsey zaten yok. hergün 10 saat çalışmaktayız. yemeklerde ise ambalajı bozuk yırtık ürün tarihi geçmiş bozulmus ürünler kullanmaktayız ve bunu acık bir sekilde bize söylemiş bulunmaktalar. ben ne sekilde nasıl haklarımı arayabilirim yardımcı olur musunuz

Answer 1

Merhabalar,

İş sözleşmenizi haklı olarak feshedebilirsiniz. Kıdem tazminatınızı ve varsa ücret, yıllık izin, fazla mesai alacaklarınızı talep edebilirsiniz. Detaylı bilgi için tarafımıza ulaşabilirsiniz.

Answer 2

@av.ugurcanaktar 8 mayis 2018 de ise basladim 16 mayista sigorta girisimi yaptilar  bu kadarlik surede bile tum haklarimi alabilir miyim . Ayrica is veren 10 saat diye ise girdiniz sizin mesai ucretiniz yok diyor buna rragmen mesai ucretimi ve diger tum haklarimi alabilir miyim

Answer 3

Kıdem olarak süreniz henüz dolmadığı için kıdeme hak kazanamamış olsanız bile diğer ücretlerinizi ve mesailerinizi talep edebilirsiniz.

Answer 4

@av.ugurcanakta   Peki aklima su takildi ben isten cikarsam da tum haklarimi alabilecek miyim yoksa isveren cikarirsa mi alicam. Ben kendi istegimle isten ciksamda cikmasamda farkediyor mu bu konuda yardimci olur musunuz

Answer 5

@av.ugurcanakta   Peki aklima su takildi ben isten cikarsam da tum haklarimi alabilecek miyim yoksa isveren cikarirsa mi alicam. Ben kendi istegimle isten ciksamda cikmasamda farkediyor mu bu konuda yardimci olur musunuz.. lutfen soruma cevap verebilirmisiniz

Answer 6

Şu durumda sizin veya işverenin sözleşmeyi feshetmesi önemli değildir. Çünkü ortada bir tazminat durumu söz konusu değil. Ücret alacaklarınızı her zaman talep etmeniz mümkündür.