öncelikle kolaygelsin..ben 2008 yilinda toroslar elektrikdağıtım sirketinde kamu sektörü özelgüvenlikgörevlisi olarak taseron şirketle ise basladim.2014 yilinda calistigim kurum ozellesti.enerjisa devraldi.bizler enerjisanin anlastigi guvenlikşirketine ayni gorev yerine devam ettik.bu surede hic tazminat almadim.2014 yilindan 2018 yili mart 31 tarihine kadar enerjisanin anlaşmış oldugu g4s guvenlik sirketi ile calistim ve enerjisa artik g4s güvenlik sirketi ile anlasma yenilemedi. ben sadece bu sirkette calistigim donem olan kidem ve ihbar tazminatini aldim.daha sonra enerjisanin gorev yerim icin anlastigi tepe guvenlik sirketi ile ayni gorevyerinde calismaya devam ettim.taki 06 eylul 2018 yilinda egitim icin beni tepe guvenlik sirketine mesaj yolu ve guvenlik şefinin talimatiyla cagrildim.sirkette egitim oldugunu sanarak sirkete girdim.fakat guvenlik müdürü egitim olmadigini iş çıkış islemim olduğunu soyledi.cok şaşırdım. benle birlikte 2 guvenlik muduru tepe guvenlik. bir avukat tepe guvenligin.bir oprasyon müdürü tepe guvenlige ait.ve birde kendini ihtiyari arabulucu olarak tanitan bir bayan hazirda bekliyordu.is cikisim icin konusulacak dendi ve benim kendimi bile ifade etmeme izin verilmeden.laf kalabalığı imza atmazsam zararedecegim turunde konusmalarla.verilen haklarin sadece tepe guvenlikte olan kismi ile ilgili oldugunu soylsyip.bir anlaşmatutanağına imza attim.oradan ayrildim.biraz zaman geçip kendimi ve kafami toparladigimda anlasmanin ta ilk devlet doneminden son tarihe kadar butun alacaklarimdan feragat ettigim.ise donusun yolunu kapattigi oldugunu fark ettim.sorum şudur.ihtiyari arabulucu kararını nasil yok saydirabiliriz ve nasil bir yol izlemem acele cevaplarinizi beklerim.teşekkür ederim.
