Merhaba. Ocak 2017de 6 yıl çalıştığım iş yerimden evlilik nedeniyle ayrıldım. Tazminatimi aldım ancak 6 yıl süresince kaldığım hiç bir mesainin karşılığını almadım. Çalıştığım yerde girişte yüz okutma sistemi ile giriş çıkış saatlerimiz belli oluyordu. Normal çıkış saatim 16.00 ancak haftada 1 gün 18.00 de çıkıyordum. Fakat insan kaynakları departmanı makinenin saati ile oynarak çıkış saatimi değiştirdi. Bununla ilgili iş yerine dava açabilir miyim? İki yıl geçti zaman aşımı olmuş müdür? Teşekkür ederim
