İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhaba,

4 yıldır aynı şirkette çalışıyorum . Ocak 2018 de sgk dan mesaj geldi "prime esas kazancınız bir önceki aya göre düşürülmüştür" şeklinde.4500 netim var. E devletten primlerime baktım geçen yıla göre totalde 2000 tl düşük görünüyordu toplam tutar 5500 tl idi. muhasebe ile görüşmeme rağmen sonuç alamadım ve geçiştirildim.
2017 de 4100 tl iken maaşım e devlette 7000 tl civarı görünüyor. 8 aydır primlerim düşük görünüyor. Çıkışımı istersem haklı olurmuyum haklarım nelerdir. Teşekkürler

3 Cevaplar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Merhaba bunu gerekçe göstererek iş yerinize ihtarname göndermeniz ve istifa ettiğiniz takdirde ihbar tazimanıtınız hariç diğer haklarınızı alabilirsiniz. Detaylı bilgi için profilden bizimle irtibata geçebilirsiniz.
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Merhabalar,

SGK primlerinizin eksik yatırılması dolayısıyla işten ayrılma hakkınız vardır. Kıdem tazminatınızı da talep edebilirsiniz. Detaylı bilgi için tarafımıza ulaşabilirsiniz.
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
İstifa düşünceniz var ise  noter kanalıyla gerekçe olarak primlerin ödenmediğini özellikle belirterek ihtarname yollayın, istifa düşünceniz yok ise Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bilgi Hattını arayıp teftişe gelmelerini talep edebilirsiniz ya da hem sgk hem işverene karşı hizmet tespit davası açarak, lehinize çıkan karar sonrasında primlerinizi işverenden tahsil edilerek geri dönük düzeltimi sağlanır

Daha detaylı bilgi için profildeki bilgilerimden ulaşabilirsiniz.

İlgili sorular

0 cevap
14, Ocak, 2018 İş Hukuku kategorisinde Cem Agaoglu tarafından soruldu
0 cevap
16, Eylül, 2018 Sosyal Sigortalar Hukuku kategorisinde YılmazGüney52 tarafından soruldu
1 cevap
0 cevap
11, Ağustos, 2018 Tazminat Hukuku kategorisinde Aykan tarafından soruldu
...