İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhabalar ben 1 yıldır tekstilde çalışıyorum. Yaklaşık 16.5 saat fazla çalışma mesai hakkım var. Yalnız geçen gün izin kullandım. Kullanmadan önce bunu sorumlu olduğum kişiye soyledim. Söylemiş olmama rağmen sorumlu olduğum kişi müdüre söyledi ama ben izin vermedim dedi. Mudur de buna karşılık o zaman bu Ay sonu ücret kesintisi yapılsın dedi. Şimdi kanunen mesai hakkım varken mazaretim varken kanunen boyle bi hakları varmı yoksa eğer ben bu kapsamda hakkımı aramak için ne yapabilirim.

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Merhabalar,

Hafta tatili işçinin Anayasal hakkıdır. Sizin rızanız alınmadan hafta tatilinde çalıştırılmanız mümkün değildir. İşten ayrılıp kıdem tazminatınızı ve ödenmemiş mesai ücretlerinizi talep edebilirsiniz. Detaylı bilgi için tarafımıza ulaşabilirsiniz.

İlgili sorular

0 cevap
12, Eylül, 2018 İş Hukuku kategorisinde Talat Yaldız tarafından soruldu
0 cevap
19, Eylül, 2018 İş Hukuku kategorisinde Deryadenss tarafından soruldu
0 cevap
2 cevap
3, Kasım, 2018 İş Hukuku kategorisinde Gokce33 tarafından soruldu
0 cevap
...