Tazminat Hukuku kategorisinde tarafından
İyi çalışmalar
özel bir hastanede şoför olarak gün aşırı olacak şekilde ayda 15 gün işe gelmekteyim. 00:00-15:00 şeklinde molasız 15 saat çalışmaktayım. 11 saatten fazla çalışmak yasak fakat iş yerim çalıştırıyor. Buna istinaden 11 saatten sonrasını fazla mesai olarak hak ediyormuyum işe ayda 15 kez gelmeme rağmen. Eğer ediyorsam izleyeceğim yol nedir. Cevaplarınız için şimdiden teşekkürler

2 Cevaplar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Gece çalışmaları 7.5 saati geçemez.. Öncelikle işverene fazla mesai alacağınızı talep edin eğer vermezse bu haklı nedenle fesih nedeni olur..



Avukatlık hizmeti ve danışmanlık hizmeti almak isterseniz profilimde yer alan telefon numarasından iletişime geçebilirsiniz. Av. Serhat KANDEMİR
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Peki 7,5 saatten sonrasınımı yoksa 11 saatten sonrasınımı talep edeceğim.

İlgili sorular

3 cevap
0 cevap
3, Eylül, 2018 İş Hukuku kategorisinde fthsri tarafından soruldu
1 cevap
21, Şubat, 2019 Tazminat Hukuku kategorisinde Emre Bellikan tarafından soruldu
2 cevap
10, Mayıs, 2017 Tazminat Hukuku kategorisinde uqur60 tarafından soruldu
2 cevap
10, Ekim, 2019 Sosyal Sigortalar Hukuku kategorisinde mirages06 tarafından soruldu
...