Tazminat Hukuku kategorisinde tarafından
Çalıştığım Isyerinde 2014 den beri calismaktayim. Sigortam o günden beri düzenli her ay yatiyor . herhangi bir çıkış almam durumunda nasıl bir hakka sahip olurum. Tazminat alırken neye göre alabilirim. Sigortam en yüksekten ödeniyor.. Kısacası bugün çıkış alsam tazminat hakkim ne olur.

2 Cevaplar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
İşveren herhangi bir haklı neden göstermezse kıdem tazminatı , yasal ihbar sürelerine uymazsa ihbar tazminatı ve somut duruma göre fazla mesai,UBGT,yıllık izin ücret alacakları çıkabilir..

Avukatlık hizmeti ve danışmanlık hizmeti almak isterseniz profilimde yer alan telefon numarasından iletişime geçebilirsiniz.
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Merhabalar,

İş sözleşmenizin sona erme şekline göre kıdem, ihbar tazminatı alabilir, ödenmemiş ücret alacaklarınız varsa bunları talep edebilirsiniz. Ayrıca işsizlik maaşından yararlanabilirsiniz.

İlgili sorular

1 cevap
9, Ekim, 2018 Medeni Kanun kategorisinde Gizemli2 tarafından soruldu
0 cevap
18, Aralık, 2012 Genel Hukuk kategorisinde göksu tarafından soruldu
0 cevap
0 cevap
...