sözleşme feshi ile ilgili

Question

Merhaba
Yaklaşık 6 yıldır Koçtaş yapı markette çalışıyorum. Ve 2015te açık böbrek ameliyatı geçirdim. Ancak işyerinde ağır işlerde çalışıyorum. Yöneticilerime sağlığımla ilgili sorunların olabileceğini söylesem dahi işin gereğini yapmamı istiyorlar. Ayrıca birkaç ay önce bir müşterinin fiziksel saldırısına uğradım işyerinde güvenlik görevlisi çalışmıyor. Son olarak kapsamda açık çıktığını söyleyip maaşımdan kesinti yapılıyor ancak öncesinde tarafıma herhangi bir tebligat yapılmıyor. Şimdi bütün bu nedenleri göz önünde bulundurursak ve dava açarsam kazanma şansım nedir? Tüm bu olumsuzlukların iş kanunda nasıl bir yeri var ?
Cevaplarsanız sevinirim şimdiden teşekkürler

Answer 1

Merhabalar,

Geçirmiş olduğunuz ameliyat sonrasında ağır işlerde çalışmamanız gerektiği doktor raporuyla işvereninize başvurabilirsiniz. Sağlık nedeniyle sizi daha hafif işlere almakla yükümlüdür.
Ücretinizinden kesinti hakkında ise sizin sorumluluğunuzu dava yoluyla ispatlamadan maaşınızdan kesinti yapma imkanları yoktur. İş sözleşmenizi feshedebilirsiniz. Tazminatlarınızı ve daha önce kesinti yapılan ücretlerinizi ayrıca daha önce ödenmemiş ücretinizi varsa bunları işverenden talep edebilirsiniz.