Merhabalar,
Istifa eden işçiye kıdem tazminatini ödemek zorunda değilsiniz. Bu sizin inisiyatifinizde. Istifa dilekçesini vermedigi sürece çalışmaya devam edebilir. Işinde bir eksiklik olursa çalışması azalırsa sorun oluşturursa bu durumda tazminatsiz feshedebilirsiniz.
