Merhaba. Üniversite öğrencisiyim, 5 yıldızlı otelde zorunlu stajımı yapmaktayım. Yaptığımız sözleşmede özel günlerde çalışmayacağım yazmasına rağmen beni özel günlerde isteğim dışında çalıştırıyorlar. Söylemlerine göre çıraklık kanununda açık bulmuşlar. 10’dan sonra tutmaları yasak olmasına rağmen 3-11 vardiyasına yazıp 11’e kadar çalıştırıyorlar. Özel günlerde mesela bayramda çalıştırdıkları için dava açsam onlara bir yaptırımı olur mu? Ya da tazminat gibi bir şey öderler mi? Alabileceğim en az parayı verip en çok işi yapabileceğim en çok yaptırıyorlar bir de hakkımı yemelerine göz yümmak istemiyorum. Eğer onlara bir yaptırımı olacaksa dava edeceğim. Teşekkürler şimdiden.
