İş Hukuku kategorisinde tarafından
merhaba ben 8 yıldır bir fabrikada elektrik teknisyeni olarak çalışıyorum kıdem tazminatını alarak işten ayrilmayi düşünüyorum çalıştığım fabrika tüm sosyal ödemeleri ve ücretini düzenli ödüyor fakat ben gece tek başıma tehlikeli bir iş yapıyorum iş kazası gecirebilirim ve çok fazla mesai yapıyorum aylık ortalama 70 bu olumsuzlukları kullanarak dava acsam kazanabilirmiyim iş veren tazminat vermek istemiyor

4 Cevaplar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
tarafından seçilmiş
 
En İyi Cevap
Merhaba Fatih Bey,

Fazla mesai yapmanız durumunda karşılığında ücrete hak kazanırsınız. Yaptığınız işini karşılığı ödenmiyorsa iş sözleşmenizi haklı olarak fesih hakkınız bulunmakta. İşten ayrılmak istiyorsanız haklı sebeple sözleşmenizi feshederek haklarınızı ve tazminatlarınızı alabilirsiniz. Sizin bu durumda 1 yıl kıdem dolduğu için kıdem tazminatı hakkınız vardır. Ayrıca almamış olduğunuz fazla mesai ücretlerini talep etme hakkınız bulunmaktadır.

-----

Detaylı bilgi için profilimde bulunan telefon numaram veya mail adresim üzerinden iletişime geçebilirsiniz.

İyi günler dilerim.
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Haftalık 45 saatten fazla çalışmış olduğunuz kısma karşılık gelen ücretiniz ödenmiyorsa bunu işverenden talep etmelisiniz, eğer ödenmezse  iş akdinizi haklı olarak feshetmiş sayılırsınız ve kıdem tazminatına hak kazanırsınız.

Davayı bir avukatla yürütmeniz ileride hak kaybına uğramamanızı ve  daha hızlı sonuç almanızı sağlayacaktır. Avukatlık hizmeti ve danışmanlık hizmeti almak isterseniz profil bilgilerimden iletişime geçebilirsiniz. Saygılarımla, Av. Serhat KANDEMİR
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
İş akdinizi haklı nedene dayanarak feshedebilirsiniz. Bu durumda kıdem tazminatına hak kazanırsınız.
Detaylı bilgi için iletişime geçebilirsiniz.
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Merhabalar,
İş akdinizi feshetmek istiyor fakat kıdem tazminatı ve diğer alacaklarımı alabilir miyim diye düşünüyor, işveren ödemeleri düzenli yapıyor olduğundan dava açsam kazanabilir miyim diye tereddüte düşüyorsunuz anladığım kadarıyla. Evet kazanabilirsiniz, zira fazla mesai ücreti karşılığı ödeniyor olsa da bir yıl içerisinde fazla mesai yapabileceğiniz sınır aşıldığında ücret ödense dahi çalışma yapılamaz.

İletişim kurmak isterseniz profildeki bilgilerimden bana ulaşabilirsiniz.
...