Tazminat Hukuku kategorisinde tarafından
merhabalar
3 yıldır ozel bir sırkette calısyorum.asgari ücret+prim+yol + yemek kartı olarak çalişiliyor.
Son 3 aydır maas +yol yatıyor prim ayın 10 da yemek kartı 15 de yatıyor.
bu sebepden dolayı işten çıkmayı planlıyorum baska yerdn de ıs buldum bugun ıstıfamı verıcem
haklarımı alabilmek adına nasil bir istifa dilekcesi sunan gerekli yardımcı olurmusunuz bu konu hakkında..

Ayrıca şirketten 2 senelik mesai alicağimda mevct hergün 3 saat bunuda dilekcede eklıyormuyum yoksa dava acıldıgında mı ekleme yapılıyor.

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Merhaba , iş akti fesih bildiriminizi noter aracılığıyla ihtarname çekerek yapmanız faydanıza olacaktır. Kalan mesai alacaklarınızı da icra yoluyla direk veya dava yoluyla isteyebilirsiniz. İstifa içeren ihtarname ve dava dilekçeleri profesyonel bilgi gerektirdiğinden bu konuda uzman bir avukatla görüşmeniz faydanıza olacaktır.

İlgili sorular

0 cevap
17, Ocak, 2014 Tazminat Hukuku kategorisinde adul tarafından soruldu
2 cevap
1 cevap
17, Kasım, 2017 Tazminat Hukuku kategorisinde murat8634 tarafından soruldu
...