İş Hukuku kategorisinde tarafından
Firmamızdan ayrılan bir işçi, firmamıza işe iade davası açmıştır, ancak bize dava açtığı esnada önceden ayrıldığı iş yerine karşı işe iade davası açmış ve mahkeme süreci devam etmektedir. Şu an, önce ki açtığı işe iade davasında karar verilmiş ve işçi davayı kazanmıştır. Burda açık bir kötü niyetten söz edebilir miyiz? Diğer davanın seyri bizle ilgili verilecek kararı etkiler mi? Bu konuda emsal bir yargıtay kararı gösterebilirseniz çok memnun olurum, saygılar..

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
İşe iade davasının özü işçinin  o süre içerisinde başka bir iş bulamamış olması,haksız sebeple işinden olmasından dolayı hakkını aramasıdır. Burada büyük bir mantık hatası var. İki davayı açabileceği süreler bakımından imkansız bir durum söz konusu..sizin firmada çalışırken bir evvel çalıştığı firmaya dava açmış olmalı ki bu halde davasının reddi gerekirdi.
Kararı mutlaka taraf olduğunu mahkemeye sunmanızı salık veririz.
...