Tazminat Hukuku kategorisinde tarafından
Merhaba,
Bedelli askerlik kanunda çalışanlar ücretsiz yada aylıksız izinli sayılır diye bir ifade var.
Bedelli askerlik sebebiyle  sözleşmeyi feseden, iş yerinden ayrılan çalışan kıdem tazminatı alabiliyor mu ?
Teşekkürler.
İyi çalışmalar.

2 Cevaplar

2 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Bedelli olması farketmez askerlik sebebi ile kıdem tazminatınızı alabilirsiniz
Askerden döndüğünüzde eski işvereninize sizi işe alması için başvurabilisiniz 2 ay içinde işe almazsa yine tazminat talep edebilirsiniz

Askerden sonra eski işyerinizde çalışmaya başlarsanız kıdem tazminatını almış olsanız dahi yıllık izin hesaplamalarınızda önceki çalışmalarınız da nazara alınır
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Cevap için teşekkür ederim. İyi çalışmalar.

İlgili sorular

1 cevap
31, Temmuz, 2018 Tazminat Hukuku kategorisinde Kazuyama tarafından soruldu
1 cevap
3, Ağustos, 2018 Tazminat Hukuku kategorisinde Mrs Guven tarafından soruldu
1 cevap
31, Ağustos, 2018 Tazminat Hukuku kategorisinde İlhan00 tarafından soruldu
...