İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhaba,
Eylül 2015 yılından itibaren çalışmakta olduğum şirkette, firma sahibinin kayınpederi de muhasebe servisinde çalışmaktadır. Kendisi 80 yaşında olup, gayet dinç ve aklı başındadır. Şirket içinde uygunsuz hareketler yapmaktadır. Şirkette banyo yapıp havlusunu bizden istemekte, üstünü değiştirirken perdesini kapamadan hepimizin göreceği şekilde yapmaktadır. En son şahit olduğumuz manzara ise pantolonunu indirip, pansumanını yapması olmuştur. Evli bir kadınım ve eşim kesinlikle bu şartlar altında çalışmamı istemiyor.  Artık ben de istemiyorum ve bu tarz davranışların ve adam adaletsiz yönetici tutumunun olduğu bir yerde bulunmak beni yıprattı.
İşten ayrılmak istediğim zaman noterden ihtar çeksem ya da dava açsam bir işe yarar mı ?

Teşekkür ederim .

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Bu gerekçenizi tanık veya başka bir delille ispat edebileceğiniz takdirde iş akdinizi haklı nedenle feshedebilir, kıdem tazminatı ve diğer alacaklarınızı talep edebilirsiniz.
Ayrıntılı bilgi ve ücretsiz hukuki danışmanlık için profildeki mail adresinden iletişime geçebilirsiniz.

İlgili sorular

...