İçeride kalan maaş alacağınız ve varsa (fazla mesai ücreti, resmi tatil ve bayram çalışma ücreti gibi) ödenmemiş diğer hak ve alacaklarınız için, ayrıca iş akdinizi haksız bir şekilde feshetmeleri dolayısıyla ihbar tazminatınız için ödeme talep etmeniz gerekir. Bunun için yeni yasal düzenlemeler kapsamında arabuluculuk müessesesine başvurarak olumlu sonuç alınamaması halinde dava açmak yoluna gitmeniz gerekir. Hak kaybına uğramamanız adına süreci bir avukat vasıtasıyla yürütmenizi öneririm. Ayrıntılı bilgi için profildeki mail adresimden iletişime geçebilirsiniz.
