Bayan işçinin evlendiği tarihten itibaren 1 yıl içinde evlilik sebebiyle iş sözleşmesinin feshedilmesi halinde kıdem tazminatına hak kazanacağı yasada düzenlenmiştir. Sözleşmeli personel olmanız da kıdem tazminat hakkınızı engelleyen bir husus değildir.. Bence arabulucu/dava yoluyla alacağınızı tahsil etmek mümkün..
İleride hak kaybına uğramamak ve daha hızlı sonuç almak için avukatlık hizmeti ve danışmanlık hizmeti almak isterseniz profil bilgilerimden iletişime geçebilirsiniz. Saygılarımla, Av. Serhat KANDEMİR
