Değerli Avukatım,
Öncelikle zaman ayırdığınız için teşekkür ederim.
Özel bir şirkette satış müdürü olarak çalışmaktayım. 01.09.2017 tarihin de işe girerken iş veren ile bir sözleşme imzaladım. Sözleşme gereği tüm satışlardan binde bir oranında bir prim almam gerekirken, maalesef ki düzenli ve doğru rakamlarla primlerim verilmedi, içeride ciddi sayılacak bir primim halen duruyor ve sanırım alamayacağım. Sözleşmenin bir fotokopisi elimde, fakat bu güne kadar verdikleri primlerde bana hiç bir şekil de makbuz veya dekont vermediler. parayı hep elden verip, kasaya işlediler. Tarafımca parayı aldığıma veya onların bana verdiğine delil olabilecek bir şey yok. Ben işten çıkarken bu primler için dava açabilirmiyim.
İş verenin bana makbuz vermeyerek acaba bildiği bir şey mi var. en azından prim aldığıma dair bir makbuz almalımıyım. Bu tarz davalara örnek teşkil eden sonuçlara göre nasıl ilerlemem gerekir.
Saygılarımla,
M. İ
