İş Hukuku kategorisinde tarafından
biz güvenlik görevlisiyiz. en son 12 saat çalışıp 36 saat istirahat ederek çalışıyorduk. İdare eksik çalışıyorsunuz diyerek vardiyamizi değiştirdi ve 3 vardiyali sisteme çevirdi. yanlız yeni nöbet çizelgesinde ilk hafta 30 saat ikinci hafta 37.5 saat üçüncü hafta 60 saat dördüncü hafta 30 saatlik bir çalışma cizelgesi hazırlamışlar tabi vardiya değişimlerinde 8 saatlik dinlenmelerle işe gelmeler mevcut
biraz uzattım özür dilerim sorumuz şu biz 8 gün çalışıp 9. gün izin yaptığımız hafta yani 60 saat çalıştığımız hafta fazla çalışma mi yapmış oluyoruz yoksa diğer haftalar eksik çalıştırıldığımız için telafi çalışmasımi yapmış oluyoruz? bir de 8 saat dinlenmelerle tekrar işe gelmeler hususunda yapabileceğimiz birşeyler var mi? teşekkürler.

Avukat mısınız? Bu soruya cevap vermek için lütfen giriş yapınız veya kayıt olunuz.

İlgili sorular

...