İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhaba
Bir iş yerinde 2 yıl 11 ay süreyle çalışmaktayım. işe girişim  20 haziran 2015  İlk 2 yıl iznimi kullandım. 3. yılıma ait yıllık iznimi işveren izin hak edeceğim tarih dolmadan zorla izne çıkarıyor. Mesela şubat 2018 de zorla 4 gün yıllık izne çıkarttı. Mayıs ayın dada zorla 10 gün izne çıkartıyor. Daha önceki yıllarda da izin hak tarihim dolmadan yıllık izine çıkarttı. İş yerinde yıllık izin planı yapılmıyor. işveren izin tarihinini bir hafta kala yada 3 - 4 gün kala işçiye bildiriyor. işçinin rızası alınmıyor.  Bu iş yerinde 15 kişi çalışıyor.
Benim sorum 3. yılıma ait yıllık izin hakkım dolmadan işverenin zorla ve rızam alınmadan  izne çıkarması ve yıllık izin planlamasının yapılmamasından  dolayı iş akdimi haklı sebep ile fesih edebilirmiyim ?
Cevaplarsanız çok sevinirim.

Avukat mısınız? Bu soruya cevap vermek için lütfen giriş yapınız veya kayıt olunuz.

...