Ben devlete ait bi hastanede 02.04.2018 itibariyle taserondan kadroya geçtim. Daha öncesinde sağlık bakanlığının yaptığı sözleşme ile çalışmaktaydım. Hastanede aynı firmaya ait iki sözleşme var sözleşmenin biri şuan bulunduğun hastane daha önce milli savunma bakanlığına ait oldug için 60 kişilik personel ihalesini msb yapmış ve personel şefine asgari ücretin %200 fazlası maaş vermiştir. Benim dahil olduğum ihalede ise personel şef maaşı asgari ücretin %25 fazlası. Kadroya geçtiğimiz için şuan sözleşmeler hükümsüz kaldı ama şuan maaş farklarımız devam etmekte. Bu konu ile ilgili ne yapmam gerekiyor yardımcı olursanız sevinirim.