İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhaba kardesım ozel bır sırkettın ıade bolumunde calısıyor. Personel sıcılıyle bırden cok ıade acılmıs ve ıadeler ürünler gelmeden hedıye cekıne cevırıp cekler tekrar tekrar kullanılmıs kızın haberı yok. Mudur onu cagırıp bu ısın hırsızlıkla farkı olmadıgını belırttıp ya ıstıfa et aramızda kalsın ıc denetım gelmesın demıs yoksa hamilesın hapis cezası alırsın demıs bu sırket boyle seylerı sevmez demiş. Yada ıc denetımı cagıralım ceza alır ve sıcılın bozulur ıse gıremezsın demış. Korkudanda kız aılevı sorunlarıve hamılelıgı bahane edıp ıstıfa yazmıs. Sımdı kardesım 7 aylık hamıle dusunmekten sancı cekıyor 1 haftadır. Sorum su:istifa eden bırının sıcılını bozarlar mı ve istifa etmesıne ragmen mahkemeye verıp hapıs cezası felan alır mı. Kıza tutanak yada senet imzalatmamişlar. İstifa mesaı cızelgesı bıde yıllık ızın hakkı kalmadığına daır belge ımzalatmıslar ne yapabılırız basımıza ne gıbı bı durum gelır boyle durumla karsılasan var mı?

Avukat mısınız? Bu soruya cevap vermek için lütfen giriş yapınız veya kayıt olunuz.

İlgili sorular

1 cevap
1 cevap
30, Ağustos, 2016 İş Hukuku kategorisinde enjoy3535 tarafından soruldu
0 cevap
7, Ağustos, 2012 İş Hukuku kategorisinde Shooter tarafından soruldu
...