Merhaba, yurtdışında 11 aylık çalışmam oldu , çalışkanlığımdan ve işi sahiplenmemden memnun olan müdürlerime rağmen tamamen koordinatörün egosu ile komik bir bahane ile haksız yere işten çıkartıldım. ve çıkartılmadan önce uyarı mahiyetinde herhangi bir tutanakta yapılmadı. sgk ya çıkış kodu olarak 4 bildirildi. işe iade davası açtım. konuyla alakalı onlarca şahidim de var.
- davayı kazanma olasılığım var mıdır?
- 4 kodlu çıkış olması davaya pozitif etki eder mi?
- performansın düşük vs. gibi Tutanakla uyarı yapılmaması, şirketin mahkemede sunacağı herhangi bir tutanak olmayışı mahkemeyi kazanmama olumlu etki yapar mı?
saygılarımla.
