Merhabalar. 2015 yılında emekli oldum ve işyerimden ayrıldım.
Kıdem tazminatında sıkıntı yaşadığım için işyerimi avukata verdim.
Çalışmış olduğum 25 yıl boyunca hiç bir resmi bayram ve tatil günlerini kullanmadım.
Hergün fazla mesai olarak çalıştım. Avukatım davanın başında 70.000 TL civarında bi rakam çıkar demişti.
Avukatla anlaşmamıza göre davadan kazanacağımız tazminatın %13,5 lik kısmını avukatlık ücreti olarak belirledik.
Davanın uzaması sonucu bilirkişi raporu, mahkemelerdeki yoğunluk vs. 2018 yılında mahkeme sonuçlandı. Fazla mesai ücreti, yıllık izin alacağı vs. toplam 35.000 TL tazminat tutarı belirlendi.
Daha sonra karara itiraz ettikten sonra tekrar dava açtık.
İşyerimin avukat anlaşma yoluna gidersek 47.000 TL tazminat vereceklerini açıkladı.
Avukatım 47.000 TL içinden
5.600 TL avukatlık ücreti +
4.260 TL davayı kazandığı için +
2.180 TL karşı tarafın avukatına +
1.000 TL civarında davayı kazandığı için cep harçlığı istedi.
Kanunlarda bunlarla ilgili herhangi bir madde varmı?
Avukatıma vereciğim ücret ne kadar olmalı?
Yardımcı olursanız çok sevinirim.
Şimdiden teşekkür eder iyi çalışmalar dilerim.
Saygılarımla...
