İş Hukuku kategorisinde tarafından
02.05.2016 yılında işe girdim. şubat mart ve nisan zam farklarım nisan ayı maaşında verilecektir. Evlilik çıkışı yaptığım taktirde normalden yüksek olacak brüt maaşım üstünden tazminat alabilir miyim? Maaş ödemesinden sonra ayrı bir tarihte farklar yatması halinde çıkış için kullanılacak brüt maaşım ne olacaktır?

Avukat mısınız? Bu soruya cevap vermek için lütfen giriş yapınız veya kayıt olunuz.

İlgili sorular

1 cevap
16, Kasım, 2017 İş Hukuku kategorisinde akinnes tarafından soruldu
0 cevap
19, Şubat, 2018 İş Hukuku kategorisinde Gizemberfinn tarafından soruldu
0 cevap
16, Nisan, 2018 Avrupa Hukuku kategorisinde Ahmet2424 tarafından soruldu
0 cevap
31, Ocak, 2018 Genel Hukuk kategorisinde Maksar90 tarafından soruldu
1 cevap
15, Temmuz, 2017 Tazminat Hukuku kategorisinde Ozgulkcr tarafından soruldu
...