Merhaba,
Bir gsm operatörü mağazasında ön muhasebe personeli olarak Eylül 2013 tarihinden itibaren halen çalışmaktayım.
Çalıştığım firma ile herhangi bir iş sözleşmem yoktur.
Benim iki sorum olacak.
Birincisi maaşlar firma sahibi tarafından her ayın 5'inde ödeneceği söylenmekte ve bu süre her ay uzamaktadır, ilave olarak 2018 Şubat ayından kalan bir kısım maaşım 25.03.2018 itibarıyla halen ödenmemiştir. Maaş ödememe süresi 20 günü geçtiği için sözleşmenin tek taraflı feshi mümkün müdür?
İkincisi aldığım maaş ile yatırılan prim tutarı arasında fark vardır. Aldığım maaş banka hesabıma parça parça ve tam olarak yatırılmasına rağmen yatırılan prim tutarı asgari ücret üzerinden ödenmektedir. Bu durumda da sözleşmenin tek taraflı feshi mümkün müdür?
Cevaplarınız için şimdiden teşekkür eder iyi çalışmalar dilerim.
