Tazminat Hukuku kategorisinde tarafından
ben lise öğrencisiyim annem bağcılar devlet hastanesinde aşçı yardımcısı olarak 9 senedir çalışmakta anneme iş yerinde sürekli olarak psikolojik baskı yapıyorlar sürekli olarak şirket tarafından girdi-çıktı yapılıyor ve bu şirket annemi ilgili başka bir kuruma yönlendirdi. ayrıca yönlendirdikleri kurumun maaşı annemin çalıştığı yerdeki aldığı maaştan düşük. bunlar anneme '' istediğin gibi dava açabilirsin ama tazminat vermiyoruz dediler '' ve ayrıca yıllık izinleri 24 gün iken 15 gün izin veriyorlar sadece.öğrenmek istediğim şey ise bu şirketin böyle bir hakka sahip olup olmadığı. kafalarına göre işten işçi çıkartıp yada ilgili başka bir kuruma gönderip o personel ilgili başka bir kurumda çalışmak istemediğini belirtince tazminatlarını da vermiyolar zaten bu hastanede uzun süre çalışan bu işçilerin çoğu hastane sisteminde 9 sene veya diğer personellerin çalışma sürelerini göz ardı ediyorlar verdikleri emeklerin hepsi boşa gidiyor bunun neresinde hak !

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Mobbingi ispat ederse iş sözleşmesini haklı nedene dayanarak feshedebilir. Bu durumda bütün alacaklarına hak kazanır. Detaylar için profilimdeki bilgilerden ulaşabilirsiniz.

İlgili sorular

1 cevap
5, Aralık, 2017 Miras Hukuku kategorisinde gamzes tarafından soruldu
1 cevap
21, Şubat, 2017 İş Hukuku kategorisinde Kalfa tarafından soruldu
1 cevap
13, Ağustos, 2015 İş Hukuku kategorisinde Gülşani Gökhan Parla tarafından soruldu
...