iş yeri ayrılma

Question

iş yerimde 5 yılı aşan suredir çalısmaktayım.benım meslegım mobılya ımalatcısı ben meslegım dısı araba yukluyorum araba bosaltıyorum.maasımız her ayın bellı gununde yatmıyor bazı aylar yarısı yatarken ayın ıcn
ınde gerı kalan kısmı yatıyor ızınlerımız duzenlı sekılde kulandırılmıyor son olarak ıse haftada 4 gun calısıyoruz 3 gun tatıl yaptırıyor kendı kafasına gore hıc bır ıscıye soylemeden yıllık ızınlerı olanlardan ızın olarak dusecekmıs olmayandan ıse maasından dusecekmıs benden ısten ayılmak ıstıyorum tazmınat alabılırmıym.iş sözleşmemiz yok

Answer 1

Merhabalar,
Maaşınızın düzenli yatmaması nedeni ile haklı sebeple sözleşmenizi sona erdirip dava açarak tazminatlarınızı alabilirsiniz.
Detaylı bilgi için iletişim bilgilerime profilden ulaşabilirsiniz.
İyi günler dilerim.

Answer 2

Merhaba,
Ücretinizin zamanında ödenmemesi, fazla mesailerinizin karşılığını alamamanız, sigortanızın aldığınız ücretten daha az bir bedel üzerinden yatırılması gibi durumlarda iş sözleşmenizi haklı nedenle sona erdirip tazminata hak kazanabilirsiniz. Detaylarla ilgili olarak iletişime geçin lütfen.
İyi günler.