7 aylık bir giyim mağazasında çalışmaktayım. İşverenin tutumsuz davranışlarından ve insan içerisindeki kötü üslubundan muzdaribim ve sağlık açısından çok soğuk bir mekan (ve diğer çalışanlar)Çalıştığımız mekan etik kuralların çiğnendiği iş ahlakına uygun olmayan bir yerdir. İstifa etmek isteğimizi iki kişi olarak bildirdik. Bellirttiğimiz de aşağılayıcı yoğun hakarete mağruz kaldık. Hak ve hukuk olarak bu konuda bilgimiz olmadığı için evvel dilekçeyi vermek istemedik. Biray iki günlük param içeride mevcuttur. Detaylı bilgi alıp öyle verilmesi gerektiğini düşündük. Fakat işveren zorla istifa dilekçesi ni imzalamamızı istedi evrakları önümüze verdi aksi taktirde tutanak tutacağım diyerekte ikazda bulundu. Mesai bitimine kadar çalştıktan sonra iş yerinden bugün şu saatlerde ayrıldık.Şimdi efendim dilekçe vereceksek dilekçeye hak ve hukuklarımızn şu şu tarihlerde verilmesini talep ettiğimze dair bir dip not düşelimmi ve ya ne yapalım. Tutanak tutsa işveren haklımııdr. Şuan çok mağduruz. İşverenin dilekçeyi imzalarsak mağdur olacağımızı düşünüyorum, hiç bir hak iddia edemeyizde zira adam sözünde duracak birisi değil. Ne yapmalı müracaatımız nereye olmalıdır yada ne yol izlenmelidir. İlginiz ve alakanız için teşekkür ederim
